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加/盟/条/件 JOIN condition
硬/件/要/求:
教学场地:≥200平米(4间教室以上) 启动员工人数不低于4人 投资≥50万
创/投/人/个/人/需/求:
心态:
热爱教育事业,具有创业热情与事业心,以投资而不是投机的心态来看待教育。
价值观:
认可艺加糖儿童美术的品牌,认同艺加糖的企业文化。要保护与树立品牌 形象,愿意接受艺加糖严格规范的学校管理(统一指导和管理)
执行力:
具备管理、营销、创新、以及不断学习接受新鲜事物的能力,有较强的执行力与团队协作能力。
实力+诚信:
具有与目标相对应的创业资金,财务资信良好。合法经营,诚实守信
为了保证艺加糖的品牌质量,目前有以下特征的申请者不能加入艺加糖:
1. 不愿意全力投入艺加糖儿童美术教育事业、不用心经营者;
2. 不执行艺加糖的运营、教学、管理等标准,经过沟通仍然不做改变者;
3. 对于艺加糖儿童美术开业后,营业额及获利状况存在不现实期望者;
4. 不将是否盈利作为经营目标,只追求个人价值体现者;
5. 认为合作后完全依靠艺加糖总部,能否成功运营并产生利润艺加糖总部负最 大责任;
6. 家庭成员不支持投资艺加糖儿童美术;
7. 投资艺加糖儿童美术只是短期投资。赶潮流,无长期经营意愿者;
8. 对于加盟艺加糖儿童美术的权利与义务没有充分理解就盲目签合同;
9. 资金来源非法,来路不明者;
10. 曾经或者目前从事非法或败坏社会道德风气行业者。
教育理念/课程设置领先市场差异化明显: Education Concept / Curriculum Leading Mark

菁英家庭儿童视觉艺术教育理念内核,仅切高端市场加中端市场部分,只汇聚该地区域金字塔尖35%的纯高端用户,用户画像精准,产品差异化明显,认可度极高。精准用户传播推广蓝海。产品附加值及生态产业链易于打造与建立。

完善的管理运营制度为依托: Perfect Management And Operation System

多年行业经验的融合与整理,梳理出一套艺加糖总部完善的管理运营体系。作为盟商机构强有力的后备支撑,让机构与创投人不走弯路,管理不再累。

培训体系领先(核心): Leading Training System (core)

注重内核第一性原理与底层逻辑的培训,让盟校摆脱传统的简单听话照作的加盟模式,做到教师真正懂理念、懂教学、懂课程、懂孩子、懂家长,让创投人从校长、老板、创业者真正变成企业家,拥抱变化,唯一不变的就是一直在变,以变化来抵御变化或许是这个窗口期与蓝海期极短,迭代迅速时代下成功的唯一先决条件,所以艺加糖认为一个高端的个性化的艺术教育任何的标准化在这个时代下都不是永久的。只有赋能团队的认知天花板与底层逻辑才是抵御与抗衡这个时代唯一常青树。

加/盟/优/势 JOIN ADVANTAGE
盈利渠道多元化: Diversified Profit Channels:

产品盈利模式不单一,艺加糖搭建全生态链儿童美术产品,增加产品盈利模式,加速机构现金结转。从而实现利润倍增。

教学环境专业化: Specialization Of Teaching Environment

艺加糖的装修风格不同于任何的美术机构,以国际主义风格美术馆为风格定位,加入童趣、艺术与品牌等元素与理念相契合。让校区的装修成为机构一个无形的销售。艺加糖本着“标准统一、风格统一、样式不统一”的校区装修标准,努力为每一位校区的孩子,打造专业、审美、有爱、舒适、舒心的教学环境。

服务支持体系: Service support system:

教育学院、商学院、服务部三大部门专程服务,为您的创业全程保驾护航。

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